医療の求人 - 宮崎県

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ が該当します（勤続４ヶ月以上）　 　＊事業所の写真あり

視覚・聴覚・嗅覚・味覚などにかかわる生活の質向上を目指し、地 域社会の診療所として、その責任と遂行と貢献。患者様本位で満足 度の高いサービスを提供する。

視覚・聴覚・嗅覚・味覚などにかかわる生活の質向上を目指し、地 域社会の診療所として、その責任と遂行と貢献。患者様本位で満足 度の高いサービスを提供する。

最新の医療機器や治療法を取り入れ、患者様一人一人に適した診療 を行っていきたいと考えています。明るく働き易い職場環境の構築 にも力を入れたいと思います

＜デイケア＞患者様の意見を尊重し、患者様に寄り添いながら、安 心して過ごせる場所を提供していくことで、よりファミリアルな雰 囲気で活動しています。

＜デイケア＞患者様の意見を尊重し、患者様に寄り添いながら、安 心して過ごせる場所を提供していくことで、よりファミリアルな雰 囲気で活動しています。

医師による健康管理、機能訓練及び生活リハビリを中心とした老健 施設。質と均一性、倫理観が高いサービスの提供。

医師による健康管理、機能訓練及び生活リハビリを中心とした老健 施設。質と均一性、倫理観が高いサービスの提供。

ベット数２６７床の開放型病院として、救急部門にも対応する２４ 時間体制で、高度な医療の提供を目指している病院です。

小村医院（内科・消化器内科）と介護を必要とする高齢者の自立を 支援し医学的管理の下に看護・介護、リハビリ、栄養管理や日常生 活サービスを提供し在宅復帰を目指す介護老人保健施設を運営。

小村医院（内科・消化器内科）と介護を必要とする高齢者の自立を 支援し医学的管理の下に看護・介護、リハビリ、栄養管理や日常生 活サービスを提供し在宅復帰を目指す介護老人保健施設を運営。

当院は、２０代から４０代のスタッフ中心の職場です。 スキルアップを目的とした講習等に力を入れており、 幅広い技術の習得が可能です。

当院は、２０代から４０代のスタッフ中心の職場です。 スキルアップを目的とした講習等に力を入れており、 幅広い技術の習得が可能です。

当院は、２０代から４０代のスタッフ中心の職場です。 スキルアップを目的とした講習等に力を入れており、 幅広い技術の習得が可能です。

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