医療の求人 - 宮崎県

どうしたら、人が健康且ついきがいを持ち活き活きと生きる社会を 作ることに貢献できるか。このテーマに取り組んでいる若く明るい 会社です。業績は医療機関を得意先とし安定的に伸ばしています

医療・保健・福祉の複合施設を持ち、在宅支援事業も展開する総合 グループであり、安定成長を遂げている。また、福利厚生等も整っ ています。

昭和５４年開院以来順調に業績を伸ばし、平成８年４月には精神障 害者社会復帰施設・芳明館を開設、平成２０年には地域密着型介護 サービス事業に取りくみ地域医療の向上に貢献している

専門的な知識とノウハウで、お客様に安心と満足を与え、サポート するやりがいのある仕事です。ライフワークバランスを第一に心身 共の健康経営を目指しアットホームで働きやすい職場環境です。

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

昭和５４年開院以来順調に業績を伸ばし、平成８年４月には精神障 害者社会復帰施設・芳明館を開設、平成２０年には地域密着型介護 サービス事業に取りくみ地域医療の向上に貢献している

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

昭和５４年開院以来順調に業績を伸ばし、平成８年４月には精神障 害者社会復帰施設・芳明館を開設、平成２０年には地域密着型介護 サービス事業に取りくみ地域医療の向上に貢献している

隣接して、介護医療院、老健、特養、グループホーム、ケアハウス がある。病院は療養型３８床。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

地域住民の疾病予防と健康維持に熱心に取り組んでいます。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。