土木技術者の求人 - 宮崎県

毎年業績を伸ばし、若い人達も数人入社して会社が明るくなり、今 後一層の発展が期待できます。

平成１５年７月に設立。　 実力が十分に発揮出来る様、前向きに考える会社を目指しています 。

平成１５年７月に設立。　 実力が十分に発揮出来る様、前向きに考える会社を目指しています 。

当社は宮崎県の建設業で１番目に厚生労働大臣の「えるぼし認定」 を受けた女性活躍推進企業です。建築・土木・舗装を行い又運送業 、生コン製造業、派遣業、農業法人等グループ企業があります。

当社は宮崎県の建設業で１番目に厚生労働大臣の「えるぼし認定」 を受けた女性活躍推進企業です。建築・土木・舗装を行い又運送業 、生コン製造業、派遣業、農業法人等グループ企業があります。

健康経営に取り組んでおり、健康経営優良法人認定を５年連続認定 社員の健康が一番の資本と考え健康診断・二次検診を積極的に推進 会社猫の小太郎係長に癒されながら仕事ができます

「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世 代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフ・ バランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。

「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世 代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフ・ バランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。

「社会貢献・地域貢献」を設立理念に≪人が財産≫と考え、「次世 代の担い手の育成」に重きを置きつつ、従業員のワーク・ライフ・ バランスを大切に、「仕事と生活の両立」を応援します。

地産地消を目標とし地域活性化を図る企業、ワークライフバランス の推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日数１１７日※計画的有 給含、健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援企業

地産地消を目標とし地域活性化を図る企業、ワークライフバランス の推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日数１１７日※計画的有 給含、健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援企業

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

昭和２９年創業以来多くの良質な土木工事を施工してきました。 「発注者の信頼を得る土木技術と責任ある施工」を信条に全社一丸 となりパフォーマンスの継続的向上に取り組んでいます。

公共工事を主として受注しています。昭和２９年に創業後現在まで 安定成長を続けています。当社は官公庁に信頼のある会社で、堅実 経営を行っております。

地域に根差した総合建設業を目指し、大小問わず幅広く事業を展開 して、確実な施工と信用第一で発注主様の満足が得られる仕事をモ ットーとして取り組んでおります。

公共工事の元請以外にも下請工事及び民間工事の宅地造成や住宅の 解体工事にも力を入れている。元請工事の場合、管理から施工まで を自社にて行う。又、必要資格については取得希望の援助も行う。

地域の特性を生かし、人に優しく環境にに優しい心豊かな地域社会 作りに努力し、そのために最上の安全と最善の奉仕で、最新の技術 と最高の品質を提供出来る物作り創造企業を目指します