書類作成の求人 - 宮崎県

令和２年７月に新規開業医の歯科医院です。

「利用者」「地域」「職員」の「キラキラ輝くひとみ」を目指して います。

厚生労働大臣指定　社会福祉・医療分野の専門学校

当社は土木建設業を主に行い、地域のインフラを支えています。 社員同士が声を掛け合える、安心して長く働ける職場です。 未経験の方も始めやすい環境で、気持ちよく働きませんか。

平成５年７月１日、旧日南市内の３つの漁協が合併し、日南市漁業 協同組合として発足。流通の拠点として重要な役割を果たし、地域 社会の活性化に寄与する形態である。

小村医院（内科・消化器内科）と介護を必要とする高齢者の自立を 支援し医学的管理の下に看護・介護、リハビリ、栄養管理や日常生 活サービスを提供し在宅復帰を目指す介護老人保健施設を運営。

繁忙期以外の残業はほぼありません。比較的伸び伸びと業務できる 会社です

繁忙期以外の残業はほぼありません。比較的伸び伸びと業務できる 会社です

地域の特性を生かし、人に優しく環境にに優しい心豊かな地域社会 作りに努力し、そのために最上の安全と最善の奉仕で、最新の技術 と最高の品質を提供出来る物作り創造企業を目指します

令和元年５月、「日南春光会病院」「東病院」を統合しました。 地域の医療に参画し患者さんが安心して治療、看護を受けられるよ うな体制作りを目指しています。

令和元年５月、「日南春光会病院」「東病院」を統合しました。 地域の医療に参画し患者さんが安心して治療、看護を受けられるよ うな体制作りを目指しています。

会社発足時から環境を考えＣＯ２排出削減に取組企業にモーダルシ フトを提案し、現在では法的規則も加わり当社輸送システムに対し 大きな評価を受けている。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

固定観念にとらわれない『視点を変えた受け皿作り』の考えを基に 介護と福祉の共生を目指し新しい事業を創生し続ける会社

〇最初は特別な資格がなくてもＯＫ 〇リフレッシュ休暇あり。 　通常の休みとは別に年５～１０日ほど、自由にお休みできます。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。