無資格の求人 - 宮崎県

誰もが住み慣れたまちで、安心して生活することができる「福祉の まちづくり」の実現を目指した様々な活動を行う民間の団体。

当事務所の企業母体は創業１００年以上の小川屋です。社長も社員 も明るく、自立生活を目指して知識や技術、経験を身に付けていた だく為のサポートを致します。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

同敷地に不労閣デイサービスセンター、有料老人ホーム紫雲台、紫 雲台ヘルパーステーション、不労閣居宅介護支援事業所を有し、利 用者やその家族に寄り添い安心して利用できる環境を提供します。

宮崎県での人材派遣業のパイオニアとして、業界をリードし続けて います。 　【厚生年金：特定適用事業所】

「人にしかできない仕事　だからおもしろい」を体感できる企業を 目指して、宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」及び「健康経営 優良法人」の認定を受け、働きやすい職場づくりに努めています。

平成２４年３月１日　通所介護施設開設。

「本当に必要な人に必要なサービスを」がモットー。リモートワー クが可能で、上下関係はなくとても自由な雰囲気です。性別・年齢 ・経験不問。市内一の処遇を目指しています。

日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。

創業以来、電気通信事業にて発展をとげて来ました。現在では、こ れに無線基地局等（電気設備工事）と太陽光発電設備工事が加わり 、尚一層の躍進が期待できる企業です。

協議、対話を大切にし、相談しやすい環境です。資格取得を支援す るなど、技術力を大切にする会社です。技術力を基本に長く働ける 環境づくりをしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

宮崎県社会福祉協議会は利用者の自立支援を基本に安心で適切な福 祉サービスの提供と効率的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献し ます。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

入居者様が安心して住み続けられる施設、御家族様が安心して任せ られる施設を目指しています。また、働くスタッフにとっても安心 して働き続けられる職場を目指しています。

アットホームで、地域の方々に支えられており、スタッフも明るく 楽しく元気よくをモットーに毎日業務に励んでおります。