美容師の求人 - 宮崎県

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

当社は、お客様のニーズに、全力で取り組む為、完全予約制とさせ て頂いています。お客様の満足度は、高い評価を頂いております。

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

美容業界の悪しき慣習を完全否定し、週４０時間労働の厳守、日曜 日休日選択制、月８日の休暇制度、昇給システム、教育プログラム 等、まず働くスタッフの生活の為に労働環境整備に努めています。

美容業界の悪しき慣習を完全否定し、週４０時間労働の厳守、日曜 日休日選択制、月８日の休暇制度、昇給システム、教育プログラム 等、まず働くスタッフの生活の為に労働環境整備に努めています。

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

お体のご都合や色々なご事情で理美容院などに行く事が出来ない方 のご自宅や福祉施設全般に伺い、出張理美容サービスを行うお仕事 です。幅広い年齢層の方が活躍されています。

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

今年６月１日より１日休養１日教養の週休二日制を導入。従業員は １年間の人事評価を４月昇給出来るシステムとなっています。美容 福祉共済にも加入。世界の美容にも触れる機会の海外研修あり。

ラブ美容室より店名を変更しました。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

少人数サロン。お客様が緊張せず、ゆっくり過ごしていただける環 境づくりに努めています。ショートカットを得意としています。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。

地域密着型のトータルビューティーサロンとして、性別問わずあら ゆる年齢のお客様に高い評価を頂いております。また、充実した福 利厚生や安定した働きやすい環境には定評があります。