訪問介護の求人 - 宮崎県

有料老人ホーム内に２４時間看護職員配置、更に訪問看護の介入、 通所介護では中重度ケア体制加算を算定し手厚い看護体制で見取り まで。イオン早鈴では県内初の内容で介護予防に取り組んでいる。

立地条件が良く交通の便良好。新設の事業所につき、１からスタッ フ全員で新たな事業を立ち上げていく感じで、アットホームな職場 です。福利厚生の充実及び従業員の定着に注力します。

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福祉事業を中心にサービスを提供しています。 ダブルワークや多様なシフトで働き方に配慮します。 適正利益でスタッフの待遇改善、顧客サービス向上を目指します。

利用者様、職員すべての「人」を大切にする会社です。充実した設 備と人員体制で利用者様お一人お一人に寄り添ったサービスを提供 していきます。　【企業アピール票あり】

社名である「人との絆」を大切に利用者様がその人らしく自律した 生活を送れるよう、職員間で協力しながらサービスを提供していま す。

社名である「人との絆」を大切に利用者様がその人らしく自律した 生活を送れるよう、職員間で協力しながらサービスを提供していま す。

平成２５年１２月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自 分の家族への責任を十分果たせるように、また男性や子育て中の方 でも安心して活躍いただける職場を目指しています。

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

平成２５年１２月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自 分の家族への責任を十分果たせるように、また男性や子育て中の方 でも安心して活躍いただける職場を目指しています。

平成２５年１２月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自 分の家族への責任を十分果たせるように、また男性や子育て中の方 でも安心して活躍いただける職場を目指しています。

平成２５年１２月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自 分の家族への責任を十分果たせるように、また男性や子育て中の方 でも安心して活躍いただける職場を目指しています。

在宅医療を中心としている［医療法人花葉会」と提携し、安心して 過ごして頂ける環境を提供します。医療依存度の高い方達にも対応 出来る人材育成も行っていきたいと考えています。

利用者様はもちろん、ご家族の方にも安心していただけるようなサ ービスを行っていきます。職員間での連携をしっかりと行い、より 良いきめ細やかなサービスが行えるように、心がけていきます。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。教育、研修に力を入れ 、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。