通所介護の求人 - 宮崎県

定員８名の小人数制なので、利用者様一人ひとりとじっくり向き合 えます。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、困 ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。

利用者様にとって価値のある事業所を目指すと共に、働くスタッフ の働きやすさ、やりがいや知識技術の向上も大切にします。

ご利用者様及び家族様の立場になって考え、要介護者の方、要支援 者の方の特性を踏まえて日常生活を支援していく。また、職員一人 一人の個性・能力を大事にし、その能力が発揮出来る職場です。

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟を設置し、県北医療の充実化の 一端を担っています。子育て支援に取り組んでいます。笑顔の絶え ない明るい職場作りに協力してくれる人材を探しています。

回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟を設置し、県北医療の充実化の 一端を担っています。子育て支援に取り組んでいます。笑顔の絶え ない明るい職場作りに協力してくれる人材を探しています。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。

スタッフに笑顔の多い職場です

スタッフに笑顔の多い職場です

高齢者にやさしい介護体制で、地域の福祉に貢献しながら低料金に てご利用頂けるシステムを導入。安心して暮らしていける環境をご 提供致します。又、デイサービスも充実し訪問介護と連携する。

高齢者にやさしい介護体制で、地域の福祉に貢献しながら低料金に てご利用頂けるシステムを導入。安心して暮らしていける環境をご 提供致します。又、デイサービスも充実し訪問介護と連携する。

高齢者にやさしい介護体制で、地域の福祉に貢献しながら低料金に てご利用頂けるシステムを導入。安心して暮らしていける環境をご 提供致します。又、デイサービスも充実し訪問介護と連携する。

ご利用者様及び家族様の立場になって考え、要介護者の方、要支援 者の方の特性を踏まえて日常生活を支援していく。また、職員一人 一人の個性・能力を大事にし、その能力が発揮出来る職場です。

平成２７年１１月に新社屋へ移転。明るい会社です。

平成２７年１１月に新社屋へ移転。明るい会社です。

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。