介護の求人 - 宮崎県 宮崎市

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

ご利用者満足は当然ながら施設で働く職員の皆様が生きがい働きが いを感じながら長く働ける身心共に健康な職場を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するため には、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。 そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。

戸建住宅から都市再開発まで多岐にわたる事業を展開。「人間性豊 かな住まいと環境の創造」を通じて、時代の要請に応える新たな価 値を創造します。

３０代活躍中で、楽しい職場を心がけております。

障がいのある方の保護者のレスパイトケアを中心に事業を行ってい ます。小さな会社なので、ほのぼのとした雰囲気でお仕事していま す。

ご利用者やご家族に寄り添い地域に貢献できるステーション及び相 談支援事業所を目指しています。また社員が活き活きと責任、やる 気を持って取り組んでいます。