調理師／みやざき認定こども園
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児童指導員（言語聴覚士）／放課後等デイサ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-13047051 |
児童指導員（作業療法士）／放課後等デイサ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-13046151 |
児童指導員（理学療法士）／放課後等デイサ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-13045951 |
言語聴覚士／みんなの広場 下北方店
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-13044651 |
児童支援員（作業療法士）／みんなの広場
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-13043851 |
児童指導員（理学療法士）／放課後等デイサ
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-13040551 |
児童発達支援管理責任者／みんなの広場 下
「みんなの広場 下北方店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通... ハローワーク求人番号 45010-13033551 |
児童発達支援管理責任者／Ｇｏｏｄ Ｊｏｂ
障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身に つけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せ る社会的意義の高い仕事です。
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障がいのある子ども達が、将来自立し安定した生活を送るために、 保護者の方と共に日々の悩みや課題に向き合いながら、人生... ハローワーク求人番号 45010-13032251 |
児童発達支援管理責任者／放課後デイサービ
「みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トをし... ハローワーク求人番号 45010-13030051 |
児童指導員（看護師）／放課後等デイサービ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12808951 |
児童指導員（社会福祉士）／放課後等デイサ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12807651 |
児童支援員（精神保健福祉士）／放課後等デ
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12806851 |
児童支援員（教員免許）／放課後等デイサー
「放課後デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12805751 |
児童指導員（幼稚園教諭）／放課後等デイサ
「放課後等デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12725751 |
児童指導員／放課後等デイサービス みんな
「放課後等デイサービス みんなの広場 高岡店」
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・社用車での送迎 ・個別支援計画書の作成補助 など ... ハローワーク求人番号 45010-12724451 |
児童指導員（看護師）／放課後等デイサービ
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-12722251 |
児童指導員（社会福祉士）／放課後等デイサ
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-12721351 |
児童指導員（精神保健福祉士）／放課後デイ
放課後等デイサービス みんなの広場 下北方店
当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。
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ります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、... ハローワーク求人番号 45010-12720051 |
「発達支援の求人 - 宮崎県 宮崎市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日、改めなければならないこと、諦めなければならないことが起こったなら、反発せずに柔軟に対応しましょう。今後の流れのために必要があって起こっています。それは出来事として起こるのか、自身の気づきとして意識の中で起こるかはわかりません。ただ「これは辞めなければならない」と判断したなら、きっぱりと態度を改めましょう。そうすれば新しいスタートラインに立てることになります。
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