美容師の求人 - 宮崎県 宮崎市

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながら、いつまでも美容師ができる環境です。

２０２２年で創立１０周年を迎え、沢山のお客様・スタッフと共に 成長してきました。さらなる発展のため、【仕事の価値に見合った 給与】【一般企業レベルの充実した福利厚生】を用意しています。

今年６月１日より１日休養１日教養の週休二日制を導入。従業員は １年間の人事評価を４月昇給出来るシステムとなっています。美容 福祉共済にも加入。世界の美容にも触れる機会の海外研修あり。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

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これからの時代性にあった店作りを考え、１人１人のお客様に充分 満足して頂ける様なカウンセリングシステムと、スタッフも個々の 個性が活かせるカリキュラムを作り、活躍できる場所。

最新の技術、将来安定技術を丁寧に教えます。社員同士の仲が良く 楽しく仕事ができます。将来設計のお手伝いを出来る会社です。安 定給と歩合給なので安心し向上出来ます。時間限定パートさんＯＫ

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短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

全社員とその家族が物心両面の豊かさを実現することを企業理念と し、代表自らが人を育てることができる人として、常に成長支援の 研修会に参加し、社員満足度の向上を目指しています。

当社の「サンキューカット」は、宮崎県内に多数店舗を有していま す。ノルマ一切無しで従業員が安心して働ける職場環境です。

当社の「サンキューカット」は、宮崎県内に多数店舗を有していま す。ノルマ一切無しで従業員が安心して働ける職場環境です。

美容業界の悪しき慣習を完全否定し、週４０時間労働の厳守、日曜 日休日選択制、月８日の休暇制度、昇給システム、教育プログラム 等、まず働くスタッフの生活の為に労働環境整備に努めています。

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