介護福祉士の求人 - 富山県

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢化が進み社会が必要としている福祉の仕事です。「安心と思い やり」をモットーとしています。週休２日制をはじめ働きやすい職 場を目指しています。

舟橋村、立山町、上市町の出資による社会福祉法人として平成１２ 年１０月設立。平成１３年１０月事業開始。平成１８年４月ユニッ ト増床。施設も新しく、働きやすい職場です。

立山町のアルペンルートの入口の自然豊かなロケーションで利用者 の皆さんと和気あいあいと日々を送っています。当社のモットーは 「寄り添う介護」です。

フィットネスクラブ　エイムの関連会社。 要介護認定を受けた方を対象に、介護保険法に基づく通所介護施設 を運営をしています。

フィットネスクラブ　エイムの関連会社。 要介護認定を受けた方を対象に、介護保険法に基づく通所介護施設 を運営をしています。

「予防に勝る治療は無し」をモットーに脳神経外科、整形外科を中 心に、物忘れ検査、リハビリテーション、頭痛外来を行い、患者さ んにあった対応しています。

ゆっくり、いっしょに、楽しく、家庭的な環境の中で、その人らし い生活ができるよう支援する「在宅福祉の応援団」です。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中 。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足 当初より取り組みました。

認知症を患っていたとしても、共同生活を送ることで、それぞれの 「役割り」を見つけていただき、個人として尊厳のある生活を送っ ていただきたいと考えております。２ユニット１８人入居できます

職員６人で午前、午後それぞれ最大１５人までの人にサービスをす るよう専門性を生かしていきます。そのために自己研修、勉強会、 研修会参加等出席をすすめています。

「こころから笑顔で」を経営理念とし児童・高齢者支援を運営。健 康寿命の延伸のための取り組みとしてジムを運営しています。

＊民具を使って認知症の方の五感を刺激し、脳の活性化と進行予防 を図る「グループ回想法」に県内でいち早く取り組んでいます。　 ＊介護サービス事業（８０床）ふるさと病院（４５床）

＊民具を使って認知症の方の五感を刺激し、脳の活性化と進行予防 を図る「グループ回想法」に県内でいち早く取り組んでいます。　 ＊介護サービス事業（８０床）ふるさと病院（４５床）

介護がメインの会社

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

その人らしく過ごせるお手伝いを一緒にしませんか。