介護老人保健施設の求人 - 富山県

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

静かな環境の病院 明るく開放的な老人保健施設及びグループホーム 　【事業所ＰＲシートあり】

当法人は診療所（整形外科・内科・リハビリテーション科・歯科、 ）、介護老人保健施設、グループホームを設置運営しており、地域 の医療福祉のニーズに応えられるよう努めている。

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床 、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで 指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床 、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで 指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。

「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同 じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコ ミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です

「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同 じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコ ミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています