介護の求人 - 富山県

介護する側される側双方が幸せになれるように日々精進

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

個人のライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能です。産休・ 育休の取得、その後の復帰体制も整っています。経験が浅い方でも 研修の参加や同行訪問等、サポート体制があります。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

入居者や利用者、地域の皆さまとのふれいあいを一番に考え、集い 、笑顔あふれる場所になることを目指しています。省エネで環境に 配慮した設備機器の導入、こだわりの木造づくりが特徴です。

家庭的な空間作りを大切にし、笑顔あふれる時間を提供できるよう 職員一丸となり、地域福祉への貢献に努めます。利用者の方には住 み慣れた地域で穏やかに自分らしく暮らしていただいております。

富山県内を中心に、高齢者介護事業を主軸とし、フィットネス事業 やエステ事業、飲食業と幅広い分野を運営しています。

・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感 じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院　この３つを目指すのが当院の理念です。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

２０代～７０代と幅広い年代の職員が活躍しています。笑顔を大切 にした、ご利用者一人ひとりにあった介護を目指し、定期的に勉強 会を開催しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。