介護の求人 - 富山県

利用者様も働く皆様も「笑顔」になれるよう、日々頑張っています 。

福祉事業ということもあり、穏やかで、やりがいと責任のある仕事 が出来ます。福祉関連の資格取得のためのサポートも行っておりま す。

医療機関との連携を大切にしています 介護方針は利用者様第一主義です

スタッフ間のコミュニケーションや人との関わりを大切に考えます 外部研修、社内カンファレンスにより、個々のスキルアップを支援 しています

スタッフ間のコミュニケーションや人との関わりを大切に考えます 外部研修、社内カンファレンスにより、個々のスキルアップを支援 しています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感 じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院　この３つを目指すのが当院の理念です。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

２０代～７０代と幅広い年代の職員が活躍しています。笑顔を大切 にした、ご利用者一人ひとりにあった介護を目指し、定期的に勉強 会を開催しています。

介護する側される側双方が幸せになれるように日々精進

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。