介護の求人 - 富山県

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

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高岡市内初の地域に密着し、信頼のおける特別養護老人ホームです 週休２日制・職員親睦旅行、職員サークル活動等、福利厚生面も充 実しており、敬老愛護をモットーとした明るい施設です。

診療所（産婦人科・内科・皮膚科・小児科）と共に介護老人保健施 設を運営しています。富山市中心部に位置し、通勤時のアクセスも 良くアットホームな環境でお仕事をして頂けます。

診療所（産婦人科・内科・皮膚科・小児科）と共に介護老人保健施 設を運営しています。富山市中心部に位置し、通勤時のアクセスも 良くアットホームな環境でお仕事をして頂けます。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

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地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

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地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

患者様が安心できる地域密着型の薬局と老人介護福祉に係る地域に 根付いたサービスを目指しています。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できる ようにスタッフ一丸となって業務を行っています

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っています。