医療の求人 - 富山県

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

末長いお付き合いをしたく思います。他の病院での研修も可能です 。

１９７１年（昭和４６年）に開業して以来、精神科医療における社 会復帰活動と開放的医療の推進をモットーに、地域に密着した医療 活動を行っています。

１９７１年（昭和４６年）に開業して以来、精神科医療における社 会復帰活動と開放的医療の推進をモットーに、地域に密着した医療 活動を行っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

創業以来、地域に密着し、優しくきめ細かい医療機関として着実に 歩み続けており、又福利厚生面においても心がけております。

弊社の目的は、全社員の心の成長と１円でも高い給与の支給です。 そのために毎月経営指数の公表と社員教育に力を入れています。 やる気があり自己を高めたいと考える方を仲間として求めます。

地域で安心して暮せるよう、グループ内のチューリップ長江病院、 老人保健施設チューリップ苑とともに、医療、介護がすぐそばにあ る安心を提供します。

地域で安心して暮せるよう、グループ内のチューリップ長江病院、 老人保健施設チューリップ苑とともに、医療、介護がすぐそばにあ る安心を提供します。

仏法に説かれている自利利他の精神に基づいて患者・職員ともに満 たされるよう、安心と満足の医療を目指しています。２４時間救急 診療体制です。全科往診・チーム医療で支援しています。

仏法に説かれている自利利他の精神に基づいて患者・職員ともに満 たされるよう、安心と満足の医療を目指しています。２４時間救急 診療体制です。全科往診・チーム医療で支援しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。