見守りの求人 - 富山県

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

眺望に恵まれた静かな環境の中、個々人のプライバシーが確保され たつくりで、職種のへだたりなく協力して、利用者様のお世話がで きる施設を目指しております。

昭和５８年開業し、平成１５年で２０周年を迎えました。職員は開 業以来の勤務者が多い。当院院長（理事長）は女医で、職場も明る く皆んな和気あいあいと働いています。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける職場環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも仕事にこだわり続ける、総 合人材サービスを目指している企業です。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

＊民具を使って認知症の方の五感を刺激し、脳の活性化と進行予防 を図る「グループ回想法」に県内でいち早く取り組んでいます。　 ＊介護サービス事業（９０床）ふるさと病院（４５床）

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

「私たちは、その人らしさ、その人の意思、そしてその人の生活を 大切に、可能な限り自立した生活を送っていただけるよう支援して いきます。」を理念としています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。

入所定員６０名　デイケア６０名

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。

入所定員６０名　デイケア６０名

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。

個々の能力を発揮し、苦手な分野の業務に関しても周囲のサポート でクリアしていき自身そして会社の成長を目指していく。