訪問看護の求人 - 富山県

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

脳神経や精神分野を強みとするさくらニューロクリニックを運営し ています。スタッフ一同「熱意とやさしさ」を理念として、患者さ んに安心していただける医療を目指します。

脳神経や精神分野を強みとするさくらニューロクリニックを運営し ています。スタッフ一同「熱意とやさしさ」を理念として、患者さ んに安心していただける医療を目指します。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

訪問看護事業と通して、利用者様・地域・当社の三方良しの状態を 作ることを目標として２０２４年３月に法人を立ち上げました。社 員がそれぞれ役割に集中できる環境作りに力を入れています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

当社は設立して間がありませんが代表は他県で長年に渡り経験を積 んでおります。訪問するお医者さんや病院、ケアマネージャーとの 密接に連携しております。

当社は設立して間がありませんが代表は他県で長年に渡り経験を積 んでおります。訪問するお医者さんや病院、ケアマネージャーとの 密接に連携しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。

地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護サービスだけでなく、精神障害者のかたへのサービスも行って います。令和６年１２月に高齢者向け住宅ナーシングホーム美来を 開設しました。