調理の求人 - 富山県

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

全国で３６４店舗のホテルを運営しております。ホテルの運営だけ でなく、店舗開発からメンテナンスまで、ホテルの「トータルプロ デュース」をしています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

従業員区分に関係なくステップアップする教育制度があり、やる気 と適性で昇給、昇格する制度です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

自社で加工した新鮮な食肉及び惣菜等を販売するお店です。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

スカイホテル魚津、スカイホテル魚津アネックス、スカイホテル滑 川、マンションシティハイツも私どもの経営です。

ルートイングループは、現在全国で３０１店舗を運営しております 。ホテルの運営だけでなく、店舗開発からメンテナンスまで、ホテ ルの「トータルプロデュース」をしています。

明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験 に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。

氷見市や商工会議所等氷見市内の公共的団体や企業、金融機関等か ら出資や役員派遣を受けて設立された、所謂第三セクター方式の株 式会社であり、氷見の将来を見据えたオール氷見の会社である。

地域住民のニーズやウォンツに沿った豊富な品揃えと、徹底した ローコスト・オペレーションによる低価格での商品提供により、 「暮らしの拠り所となる店」を絶えず進化させて参ります。