富山県の求人

当社は社長含め５名が１級施工管理技士で、４０～７０代のベテラ ンを中心に、若手２名（２０代）が学んでいる環境です。 そんな若手を成長させるためにも、経験者を募集いたします！

従業員の約３８％が３０歳以下の若者の多い会社で活気があります 。社員教育に力を入れており、未経験者でも１年以内に電気工事士 の資格が取得できるよう支援や手当支給をしています。

卸売・建設・製造の３業種から成り立ち、景気に左右されない経営 体質となっております。

個人の尊厳を守り自分らしく豊かに過ごすことができるように職員 と共に生活を支えてあげられる施設作りをモットーにしている。又 地域における老人福祉の中核施設の役割を果たしている。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

当社は、ビルディングの総合管理を目的として、昭和３５年に発足 しました。日本全国の主要都市に１３７の営業網を設け、訓練され た従業員により建物の健全な維持管理に努力しています。

当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、 食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の４事業を展開していま す。生鮮＆業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです

・求人メディア（ワーキン）事業 ・ＨＲテック事業（タレントクリップ） ・エコファミリーしんぶん事業　など

昭和３５年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

業界が高齢化、職人不足の中、当社社員は全員が若手です。人生を 謳歌しようをモットーに、活気ある職場を目指しています。また、 従業員の技術向上のため、資格取得を積極的に行っています。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

当社は、ビルディングの総合管理を目的として、昭和３５年に発足 しました。日本全国の主要都市に１３７の営業網を設け、訓練され た従業員により建物の健全な維持管理に努力しています。

大手の製紙メーカー様とお取引をしており、安心して仕事に従事で きます。

「従業員満足度の向上」を目指します。独自の福利厚生制度を充実 させ従業員をサポートしています。安定・安心の事業基盤のもとさ らなる事業拡大を見据えて組織強化に取り組んでいます。

当社は、ビルディングの総合管理を目的として、昭和３５年に発足 しました。日本全国の主要都市に１３７の営業網を設け、訓練され た従業員により建物の健全な維持管理に努力しています。

医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施 する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供さ れることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。