グループホームの求人 - 富山県 富山市

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

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会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

ゆっくり、いっしょに、楽しく、家庭的な環境の中で、その人らし い生活ができるよう支援する「在宅福祉の応援団」です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅の支える小規模な介護施設ですが、利用者の方や地域の方との ふれあいを大切にしています。

２０代～７０代と幅広い年代の職員が活躍しています。笑顔を大切 にした、ご利用者一人ひとりにあった介護を目指し、定期的に勉強 会を開催しています。

昭和４７年創立。県内の知的障害者施設では歴史がある。 各年代の方が知的障害のある方の支援に熱意を持って意欲的に働い ている職場。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。