介護の求人 - 富山県 富山市

地域の皆様に愛される明るく楽しい施設づくりを目指しています。 家庭生活に近い環境と望ましい人間関係を築くため、利用者の意志 および人格を尊重した個別ケアを行います。

富山型と言われる、赤ちゃん子供障がい者（児）、お年寄を問わず 同じ空間で過ごす場所です。デイサービスと小規模多機能ホーム（ ２４時間）があり、地域に暮らし続けたい人の支援を行っています

富山型と言われる、赤ちゃん子供障がい者（児）、お年寄を問わず 同じ空間で過ごす場所です。デイサービスと小規模多機能ホーム（ ２４時間）があり、地域に暮らし続けたい人の支援を行っています

富山型と言われる、赤ちゃん子供障がい者（児）、お年寄を問わず 同じ空間で過ごす場所です。デイサービスと小規模多機能ホーム（ ２４時間）があり、地域に暮らし続けたい人の支援を行っています

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの 提供等を通じて安全安心な社会の実現に貢献しています。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

未経験の方も働いています。 利用者さまにどうしたら喜んでいただけるかをそれぞれ考えながら 働いていただきます。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

各種介護サービス事業、介護支援センターを行い最新の設備を整え 、皆様の健やかな暮らしと地域の発展を願いながら、心のかよう医 療と介護に努めています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。