生活援助の求人 - 富山県 富山市

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

訪問介護事業所（富山）総員で５名ほどの小まわりのきくＮＰＯ法 人です。

社会福祉法人三寿会は「ほほえみと思いやりといたわりの心を」を モットーとし、医療機関や自治会等と連携し、地域の高齢者福祉、 介護支援に貢献しています。

当社は設立以来、数多くの福祉施設等の設計実績と介護サービスを 通じて、お客様と社会に貢献し、従業員のワークライフバランスに 取り組み、働きやすい職場環境づくりに努めています。

高齢者の立場にたって人権を守り、利用者が主人公の施設づくりを めざします。利用者が安心してサービスが受けられるように、総合 的体系的な葹設づくりとネットワークをめざしています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「手を添え、目を添え、心を添え」を理念として地域の皆様の日々 の暮らしを支援しています。地域の方をチームで支えることに誇り を持ちさらなる専門性の向上により、地域福祉の発展を目指します

社会福祉法人三寿会は「ほほえみと思いやりといたわりの心を」を モットーとし、医療機関や自治会等と連携し、地域の高齢者福祉、 介護支援に貢献しています。

当社の名称「Ｈｉｋａｒｉ」は、社会を明るく照らしたいという理 念から名付けました。利用者様に全力で向き合えるよう安心して働 ける職場環境を整え、共に成長していける会社を目指しています。

当社の名称「Ｈｉｋａｒｉ」は、社会を明るく照らしたいという理 念から名付けました。利用者様に全力で向き合えるよう安心して働 ける職場環境を整え、共に成長していける会社を目指しています。

お互いに尊重し合い、助け合える職場雰囲気の醸成に力を入れてい ます。ご利用される方にも「ここで良かった」「あなた達で良かっ た」と感じていただけることを目標にしています。

お互いに尊重し合い、助け合える職場雰囲気の醸成に力を入れてい ます。ご利用される方にも「ここで良かった」「あなた達で良かっ た」と感じていただけることを目標にしています。

社会福祉法人三寿会は「ほほえみと思いやりといたわりの心を」を モットーとし、医療機関や自治会等と連携し、地域の高齢者福祉、 介護支援に貢献しています。