看護師の求人 - 富山県 富山市

公益法人

訪問看護事業と通して、利用者様・地域・当社の三方良しの状態を 作ることを目標として２０２４年３月に法人を立ち上げました。社 員がそれぞれ役割に集中できる環境作りに力を入れています。

萩野医院は、地域に根ざした医療機関としての役割を担い、地域と の関わりを活かした介護保険事業の運営にも取組んでいる。

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く 環境づくりに力を入れています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

脳神経内料と循環器科との素早い連携により早期発見、早期治療に 取り組み、スタッフ一同、医療サービスの向上に努めています。 平成２４年に医療法人社団　スバル、設立。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

県内で唯一、リンパセラピーを取り入れ、リハビリトレーニングと あわせて元気な体づくりをサポートします。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

利用者の皆さんに「今日も１日楽しかった！たくさん笑ったわ！」 と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッ フ一同支援しています。

利用者の皆さんに「今日も１日楽しかった！たくさん笑ったわ！」 と言ってもらえる笑い声が絶えない施設でありたいと願い、スタッ フ一同支援しています。