看護業務の求人 - 富山県 富山市

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

６００名以上の職員が多職種と連携しながら「地域に根ざしたあた たかい福祉」を提供しています。また、職員が長く安心して働ける 環境づくりに取り組み、仕事と生活の両立を支援しています。

障害者（児）とその家族に対して自立した生活を営んでいくための 必要な事業を運営するとともに、そこで働くスタッフも働く喜びを 感じることのできる施設を目指しています。

病院併設施設の特徴を活かしながらリハビリテーションを実施し、 在宅復帰を目指しています。在宅復帰後も、居宅介護支援事業所と 協力し、安心して在宅生活維持できるようサポートしています。

当法人は、富山市丸の内を拠点とし１１事業所を運営しており、医 療面で桝谷内科、桝谷整形外科がサポートする地域に根ざした医療 ・介護グループです。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

当法人は、富山市丸の内を拠点とし１１事業所を運営しており、医 療面で桝谷内科、桝谷整形外科がサポートする地域に根ざした医療 ・介護グループです。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域医療に貢献できるクリニックを目指しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。