訪問介護の求人 - 富山県 富山市

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

施設内で過ごすことが多い高齢者のために、季節の移り変わりを感 じたり、普段とは違う刺激を受ける事を目標としています。草花や 畑が好きな利用者様には目で楽しんだり一緒に作業したりします。

介護事業デイサービスでは、ゆったり生活できる心地良い環境づく りをしていきます。学童保育では家庭的で温かく子ども達が安心し て過ごせる場所を提供したいと考えています。

「限りなくご自宅に近い暮らし」の実現に取り組み、家庭的な雰囲 気づくりを心がけ、入居者様もご家族も「ここにきて良かったね」 と安心していただける暮らしのお手伝いをしています。

「限りなくご自宅に近い暮らし」の実現に取り組み、家庭的な雰囲 気づくりを心がけ、入居者様もご家族も「ここにきて良かったね」 と安心していただける暮らしのお手伝いをしています。

「限りなくご自宅に近い暮らし」の実現に取り組み、家庭的な雰囲 気づくりを心がけ、入居者様もご家族も「ここにきて良かったね」 と安心していただける暮らしのお手伝いをしています。

「限りなくご自宅に近い暮らし」の実現に取り組み、家庭的な雰囲 気づくりを心がけ、入居者様もご家族も「ここにきて良かったね」 と安心していただける暮らしのお手伝いをしています。

「限りなくご自宅に近い暮らし」の実現に取り組み、家庭的な雰囲 気づくりを心がけ、入居者様もご家族も「ここにきて良かったね」 と安心していただける暮らしのお手伝いをしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。