訪問看護の求人 - 富山県 富山市

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

医療療養型の病院で、外来は一般内科、漢方内科の診療を行ってい ます。付帯事業として、人間ドッグや生活習慣病予防検診も行って います。

医療療養型の病院で、外来は一般内科、漢方内科の診療を行ってい ます。付帯事業として、人間ドッグや生活習慣病予防検診も行って います。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

在宅生活を支え、地域連携に貢献したい。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

　高度な看護の要請により、看護職員の資質向上をはかるための教 育研修を行っている。看護職員の職業紹介を積極的に行っている。 　訪問看護事業等も行っている。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。

個人のライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能です。産休・ 育休の取得、その後の復帰体制も整っています。経験が浅い方でも 研修の参加や同行訪問等、サポート体制があります。

（１）（２）整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院 を担当　（３）急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援 （４）明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

富山市内に幅広い福祉事業を展開し１２の施設を運営しています。 ６００名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に 立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

医療処置の必要な方から心のケアを必要とする方まで訪問及び定数 ７人の療養通所介護・老人ホームで、在宅ケアをトータルにサポー トします。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。