小浜線の求人

国内トップメーカーの服を作りながら、若い世代を中心に楽しい工 場作りに頑張っている。 　（か－１４）

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民 の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する 理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している（ふ－４２）

１９９７年４月に誕生した会社です。時代に即応した警備業を目指 し若い力を結集して安心と安全を提供する業務です。

「みんなで描く、悠久の歴史と風土が活きるまち」に向けて、市民 とともに進める　おもてなしのまちづくりを目指しています。

平成２５年に東京証券取引所第１部に上場しています。令和４年４ 月に東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所市場第１部 からスタンダード市場に移行。

当社は公認企業として、高浜町より委託を受けている企業です。　 一般廃棄物処理業を本業とし、高浜町住民の公衆衛生及び地域の環 境保全に貢献しております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％ 出資子会社

当社は福井鉄道グループの関連会社で、地域に密着した企業として 貢献しています。明るい職場づくりに努め、心のふれあいを大切に する会社をめざしています。　（れ－１）

（１）障害者の就労支援を行う事業所・パン、弁当の製造販売・地 場産業（箸）の内職・フードセンター（たこ焼き、お好み焼き、コ ーヒー等）（２）居宅介護、相談支援事業所（３）グループホーム

　（てー４２）

１９９７年４月に誕生した会社です。時代に即応した警備業を目指 し若い力を結集して安心と安全を提供する業務です。

「和の精神と活力ある社内風土の構築」を経営理念とし、舗装、土 木、建築、スポーツ施設など、多彩な分野で社会に貢献する未来へ のエンジニアリングを育てている会社です。　（とー７８）

「和の精神と活力ある社内風土の構築」を経営理念とし、舗装、土 木、建築、スポーツ施設など、多彩な分野で社会に貢献する未来へ のエンジニアリングを育てている会社です。　（とー７８）

社員３４人で平均年齢は３６歳。代表きむの「目の前の人を笑顔に したい」という想いに集まった若い社員が一つになって、日々自分 達が楽しい！と思うことを仕事にする事に挑戦し続けています。

社員３４人で平均年齢は３６歳。代表きむの「目の前の人を笑顔に したい」という想いに集まった若い社員が一つになって、日々自分 達が楽しい！と思うことを仕事にする事に挑戦し続けています。

常に新しい技術力と幅広い英知を結集して質の高いインフラ整備に 貢献しています。創業６０年をこえる地域の総合建設コンサルタン トとして住みよいまちづくりの創出により一層努めてまいります。

当社は天然物から抽出した健康食品原料の製造を行っており、人々 の健康に貢献しております。

「住み慣れた町で、ずっと元気に。」というスローガンは利用者様 の想いを汲み取った介護の実現を目指すだけでなく、共に働く従業 員にも自分らしく生きてほしいという願いが込められています。

「住み慣れた町で、ずっと元気に。」というスローガンは利用者様 の想いを汲み取った介護の実現を目指すだけでなく、共に働く従業 員にも自分らしく生きてほしいという願いが込められています。