小田急小田原線の求人

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件 数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品 質向上、実務遂行能力向上に努めている。

日産自動車関連会社１０社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格 を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。

クボテックキャリアは、製造、電気設計、機械設計開発、Ｒ＆Ｄ、 一般事務など幅広い分野に対応した人材派遣・紹介サービスを提供 し、企業の業務を効率的にサポートします。

クボテックキャリアは、製造、電気設計、機械設計開発、Ｒ＆Ｄ、 一般事務など幅広い分野に対応した人材派遣・紹介サービスを提供 し、企業の業務を効率的にサポートします。

アットホームな職場で、幅広い年代の社員が活躍中です。 未経験の方方にも丁寧に指導し 長く安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

アットホームな職場で、幅広い年代の社員が活躍中です。 未経験の方方にも丁寧に指導し 長く安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

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マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。