小田急小田原線の求人

魚料理をメインに、日本酒・焼酎にも力を入れています。 お店にあった肴、創作料理の提供。客層も年輩の方が多く、落ち着 いたお店です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

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利用者様の主体性と信頼関係構築を重視した「寄り添いの介護」を サービス理念に設定。併せて、より良いサービスを提供する職員の 待遇向上を図る人生応援企業の取り組みも推進しています。

カード会社様の業務支援サービス、新決済システムの開発提供、

長年の経験と実績を基に設立された会社です。業界に精通した少数 精鋭のスタッフが東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に毎日元気に活 動しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件 数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品 質向上、実務遂行能力向上に努めている。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

『工具店』は男性主体のお店だとイメージするかと思いますが、 仕事のポジションをしっかり確立することで女性も働きやすく 活躍出来る職場環境となっています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

高品質な業務請負を信条にお客様から品質面、生産面を評価してい ただき年々拠点数を拡大しております。会社全体での親睦会や当社 独自の表彰制度もあり、チームワークや向上心が身につく会社です

発達につまずきのある子どもを持つ親たちが集まり設立されました 。現在３施設で約３００名の子供たちにご利用いただいております 。和やかな雰囲気で働きやすい職場です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。