小田急小田原線の求人

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

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地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

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東海大学の関連企業として安定した成長を見せています。 設備管理・医療事務・警備業務・情報処理・建築土木工事等多分野 で活躍しています。

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自社で保有する資材を建設会社へリース・販売する会社です。 年間カレンダーにより日曜・祝日・ＧＷ・盆・正月は安心して休日 が過ごせます。

自動化・省人化への需要が高まる中、取引実績を伸ばしています。 事業拡大に伴い新工場へ移転し、事業のさらなる拡大を進めていま す。

地域に密着し，熱意ある創造と竪実なる創造活勤をモットーに、若 き建築家集団

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、職員同士も協力 しながら温かい雰囲気で働けます。利用者様の成長を間近で感じら れるやりがいのある職場です。

１８４床のケアミックス型の病院です。患者様から必要とされる 病院を目指しています。　 ＊厚木所に会社パンフ展示有り

地域密着で創業６０年を迎えた老舗企業でありながら、経営陣や社 員の世代交代によって平均年齢も３０代と若返り、会社の業績も増 収増益を続けている成長企業です。

主たる事業は施設警備ですので、天候に左右されず仕事は安定して います。オフィスビル、スーパー、イベント会場など社員の活躍の 場は様々、安心の提供で地域の人々の日常を支えている企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。