小田急江ノ島線の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

高齢者の活力は、食事から。高齢者施設で食事が全量喫食する喜び を提供する為、介護知識をもった経営者が食事部門に参入致しまし た。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

ワークライフバランスに重視して、職員の心身の健康がより良いサ ービスの提供に直結すると考えています。

ワークライフバランスに重視して、職員の心身の健康がより良いサ ービスの提供に直結すると考えています。

昭和４６年開園した幼稚園。子ども中心・子ども主体の幼稚園を目 標に保育に取り組んでいます。 私学共済の健康保険と共済年金に加入しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

最先端の不妊治療を最高水準の技術と設備で心穏やかに受けていた だきたいという理念の下、２００９年４月に開院しました。 不妊に悩む患者様のお力になれるよう日々努めています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、大手企業数社を顧客に持ち 安定成長を遂げている。また夏季冬期休暇制度も設けるなど、福利 厚生面も充実している。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、大手企業数社を顧客に持ち 安定成長を遂げている。また夏季冬期休暇制度も設けるなど、福利 厚生面も充実している。

２０代～７０代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

明るく清潔なクリニック。マンパワーが発揮できる職場環境。身体 にやさしい治療。予約を重視した医療体制。 健康保険は「歯科医師国保」に加入

昭和４５年の創立“一人一人を大切に”をモットーに、元気で基本 的な躾を大切にする保育を心掛ける。Ｈ２７年に園舎を建て替えま した。