小田急江ノ島線の求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

『セブン・イレブン』向けのおにぎりやお弁当、サンドイッチやサ ラダ、パスタなどを開発・製造している食品メーカー。 惣菜業界ではトップクラス。安定性・成長性抜群。

１９６６年創業より金属材料の一貫製造・開発を行っております。 グループ会社であるイースタン技研（株）の協力の下お客様のニー ズを的確に捉え、必要とされるものづくりを展開しております。

１９６６年創業より金属材料の一貫製造・開発を行っております。 グループ会社であるイースタン技研（株）の協力の下お客様のニー ズを的確に捉え、必要とされるものづくりを展開しております。

経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

創業６５年以上の信頼性の高さを持ち、社員１人１人の意見を尊重 し改善提案を積極的に受け、働きやすい職場作りをしています。 ◆ＩＳＯ９００１（２０１５年版）平成２８年１１月取得

創業６５年以上の信頼性の高さを持ち、社員１人１人の意見を尊重 し改善提案を積極的に受け、働きやすい職場作りをしています。 ◆ＩＳＯ９００１（２０１５年版）平成２８年１１月取得

地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、 特殊疾患病床、外来、訪問診療があります。

地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、 特殊疾患病床、外来、訪問診療があります。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

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