無資格の求人 - 山口県

松美会は１９９９年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービ スの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの 国際標準規格ＩＳＯ９００１の認証取得を実現しました。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

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全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

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児童の学習支援や障がい者支援、体験イベントなどを実施していま す。

（株）サンベクトルでは、労働者派遣事業および有料職業紹介事業 を通して、地域に必要とされる事業をしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

（株）サンベクトルでは、労働者派遣事業および有料職業紹介事業 を通して、地域に必要とされる事業をしております。

平成２１年２月にＪＲ高水駅前に開設した全室個室のユニット型介 護老人保健施設です。医学的管理のほか、リハビリ専門職によるリ ハビリテーションを通じて利用者の在宅復帰支援を行っています。

介護医療院、有料老人ホームを併設した診療所です。地域密着型医 療への取り組みを中心に、通所リハビリや訪問介護も実施しており ます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。