設計の求人 - 山口県

昭和５６年に創業以来、着実な実績を上げており従業員の定着状況 も良好、大分に営業所有り　 週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

各種回転機器整備・各種配管工事設計、製作　各種機械加工

昭和５６年に創業以来、着実な実績を上げており従業員の定着状況 も良好、大分に営業所有り　 週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

各種回転機器整備・各種配管工事設計、製作　各種機械加工

当社は、昭和６２年に（株）トクヤマ協力会の３社が合併、設立し た会社です。（株）トクヤマを主取引先として大手企業のプラント 建設から機械設備の保守管理を協力会社等と行っております。

「素適な住まいつくりを心を込めて応援する」という企業理念のも と、各々の個性やスキルを活かし幅広い世代が活躍しています。働 きやすく、スキルアップもできる環境づくりに力を注いでいます。

売上高５３億円、従業員数２００名程度。県内業界シェア１位 無借金による安定経営、創業９２年目 ＊「やまぐち男女共同参画推進事業者」認証

昭和１２年創業以来、総合建設業として公共、民間の工事施工を主 体に事業展開し、ＩＳＯ等の認証取得もしており、安全第一で職場 環境にも取り組み福利厚生面も充実している地場中堅企業です。

昭和１２年創業以来、総合建設業として公共、民間の工事施工を主 体に事業展開し、ＩＳＯ等の認証取得もしており、安全第一で職場 環境にも取り組み福利厚生面も充実している地場中堅企業です。

少数精鋭の企業ですが、愛社精神・助け合い精神いっぱいのプロ集 団です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和７年に長沼組を創立。以来、堅実な経営で地域からの信頼を築 き、防府の街づくりに携わってきました。現在は建設業の新しい形 を模索しながら働きやすい職場環境の実現にも力を注いでいます。

昭和７年に長沼組を創立。以来、堅実な経営で地域からの信頼を築 き、防府の街づくりに携わってきました。現在は建設業の新しい形 を模索しながら働きやすい職場環境の実現にも力を注いでいます。

固定概念にとらわれること無く、柔軟に適応していく様に努めてい ます。受注物件の増加に伴い社員の増員、レベルアップ及び事業拡 大を目指しています。

真面目な従業員が多く、技術力が高い職場です。

至誠一貫、共尊共栄を社訓とし、「本気」の設計で感動、成長、貢 献する企業を目指します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和２５年に弘中木工所、昭和３６年に弘木工業（株）を設立。昭 和４０年（株）弘木家具店と分離し、平成４年４月（株）弘木技研 に社名変更。平成７年３月周南工流シティーへ本社工場新築移転。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。