山口県の求人

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

たくさんの若い人達が活躍している職場です。大手物流会社（セン コー株式会社）のグループ会社ですので、安心して就業いただけま す。またインフルエンザの接種等、福利厚生も充実しております。

株式会社中国新聞社をはじめ地元有力企業からの出資を得、順調な 業績をあげている。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリ アの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注 。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。

年商１１２５億　中国５県に営業部・支店を持ち、地域社会に密着 した営業活動を展開している。

年商１１２５億　中国５県に営業部・支店を持ち、地域社会に密着 した営業活動を展開している。

社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に、中四国エリ アの高速道路・鉄道・電力関連会社、地方自治体等から業務を受注 。従業員平均年齢３０代。やりがいと成長を感じながら働ける。

年商１１２５億　中国５県に営業部・支店を持ち、地域社会に密着 した営業活動を展開している。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

安全性、環境保全、働きやすさを実践する為以下の認証取得や活動 を実施しております。安全性優良事業所認定・グリーン経営認証取 得・働きやすい職場認証制度取得・ホワイト物流推進運動賛同企業

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

全国１０５ヶ所の事業所にて様々な業種を運営しており働き方希望 職種、勤務地など希望に沿ったお仕事を見つけることが可能です。