山口県の求人

「利用者さまの想いに寄り添った看護」を心がけています。やりが いを持って業務が出来る職場の体制、環境を整備し、職員と利用者 が共に安心して共生できる訪問看護ステーションを目指しています

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

自動車修理　販売

昭和２５年に弘中木工所、昭和３６年に弘木工業（株）を設立。昭 和４０年（株）弘木家具店と分離し、平成４年４月（株）弘木技研 に社名変更。平成７年３月周南工流シティーへ本社工場新築移転。

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

女性の育児休業取得支援や、女性の就業継続、キャリア形成、仕事 と子育ての両立支援など、職員が働きやすい職場環境の整備に取り 組んでいます。

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

健康・厚生・雇用・労災・退職金共済・財形等の福利面も整えてお ります。令和８年で創業１０４年となり、業績も安定しています。

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

キャッチコピーは「地域を見つめ、さらなる技術へ」であり信用と 誠意をモットーとする。長門地区ではＡクラスであり安定している 。

昭和２５年に弘中木工所、昭和３６年に弘木工業（株）を設立。昭 和４０年（株）弘木家具店と分離し、平成４年４月（株）弘木技研 に社名変更。平成７年３月周南工流シティーへ本社工場新築移転。

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

当社は東ソー物流グループの企業として、着実に拡大発展を遂げて いる会社です。

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

輸送歴５０年以上の経験と、お客様に寄添った堅実な輸送を心掛け 個々のスキルに合わせた配車、長期勤務者の多い会社ならではの指 導方法、スキルアップを実施。会話の多い家族的な会社です。

健康・厚生・雇用・労災・退職金共済・財形等の福利面も整えてお ります。令和８年で創業１０４年となり、業績も安定しています。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。