医療の求人 - 山口県 岩国市

会社創立以来、医療法人南和会のＭ・Ｓ法人として関連事業を中心 に着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

医療と福祉の連携による地域介護への貢献を目指します。

地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体 制づくりに取り組んでおります。

地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体 制づくりに取り組んでおります。

地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体 制づくりに取り組んでおります。

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地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体 制づくりに取り組んでおります。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境 の改善にも努力している。　自社製品の開発に力を入れ開発型企 業を目指している。

精神障害者の社会復帰を目標に、リフレまえだ病院を中心に医療、 福祉の両分野で支援します。 立地環境は良好で、家庭的な職場です。

看護師と理学療法士とで連携し、多様なサービスへの対応を目指し て運営しています。訪問時はタブレットを携行する等、記録事務や 出先での情報確認もスムーズに行うことができます。

精神障害者の社会復帰を目標に、リフレまえだ病院を中心に医療、 福祉の両分野で支援します。 立地環境は良好で、家庭的な職場です。

会社創立以来、医療法人南和会のＭ・Ｓ法人として関連事業を中心 に着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

「人がいて自分がある。その人のためにできることを」を理念に掲 げ、地域医療に貢献できるよう、スタッフとともに、常に新たなチ ャレンジを続けているクリニックです。

介護の質の向上および介護職員に対する環境改善をおこない『働き やすい介護現場』の構築に努めています。

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）

職員が仕事と家庭を両立でき、働きやすい環境を整備する為、年次 有給休暇の取得推進措置を実施。病棟職員の有休消化率９０％（令 和７年）