企画の求人 - 山形県

平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院 を開設致しました。地域の高齢者の医療、福祉、在宅介護支援を担 ってより一層の貢献を果たすものです。

・山形県いきいき子育て応援企業優秀（ダイヤモンド）企業認定。 ・『防災で社会に奉仕する』消防設備士として、お客様の生命や 　財産を守るために、日々努力しています。

昭和６２年設立以来、主に一般住宅のＦＰ工法（ＦＰの家）に力を 入れ、安心、安全、快適な住まいと排熱利用した屋根融雪や住宅用 スプリンクラーの設置など資産価値のある住宅を提供している。

介護を必要とされるお年寄りやその御家族から、常に必要とされる 居宅サービス事業者として、高いプロ意識をもった事業所です。

介護を必要とされるお年寄りやその御家族から、常に必要とされる 居宅サービス事業者として、高いプロ意識をもった事業所です。

「健康経営優良法人」に連続認定。社員の健康と地域貢献を経営理 念としています。

若い女性（平均年齢約２６歳）が活躍している職場です。アットホ ームで楽しい職場です。従業員の情操教育の観点も含め、年間で様 々な行事（花見、研修、懇親会等）を行っています。

若い女性（平均年齢約２６歳）が活躍している職場です。アットホ ームで楽しい職場です。従業員の情操教育の観点も含め、年間で様 々な行事（花見、研修、懇親会等）を行っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

社員の平均年齢が３０歳と低く、若い人が多い職場です。また、県 内トップクラスの旅館であり、幅広い顧客層を有しています。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。 まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２ 、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くショップです。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。 まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２ 、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くショップです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和６３年、山形新聞、山形放送、山形テレビ、テレビユー山形、 エフエム山形と広告代理店最大手の電通が中心となって設立。県内 外の広告コミュニケーション活動を取り扱う総合広告会社です。

村山地域中心に管工事を行っています。令和元年環境事業部を立上 げ、令和５年から無農薬野菜の食品加工、キッチンカーによる販売 等、持続可能型循環社会の創造に向けた取組みを行っています。