入浴介助の求人 - 山形県

平成２８年７月、南さがえ病院に新築移転し、療養環境の整った精 神医療を行っております。また、福祉ホームを運営し、地域福祉に 取り組んでおります。

私共は　各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協 力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさし い企業でありたいと考えております。

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

昭和４８年創業以来、在宅福祉サービスに取組み地域に根ざした質 の高いサービスを提供すべく努力してまいりました。今後もより高 質なサービスを追及し、地域社会の福祉の向上を目指します。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

必要なサービスを必要なだけ提供する。それが使命だと考えており また「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意のもと、徹底 した社員教育に努めています。

必要なサービスを必要なだけ提供する。それが使命だと考えており また「サービスの質は社員の質で決まる」そんな決意のもと、徹底 した社員教育に努めています。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

利用者様にご利用者様自身の「生きがい」を見つけ、育むことで、 ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で暮らし続ける力にしてい ただくことを会社の目標として、日々努力しています。

当法人では、１９～７７歳までの幅広い年齢層の職員が働いていま す。法人の経営理念である共同・探求・創造を掲げこの理念のもと 、これからも地域に根ざし、共に歩み愛される法人を目指します。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

経営理念：すごく楽しい会社をつくる！家族の幸せは会社の幸せ。 職員一人ひとりが充実した生活を送ることで、利用される方も働く 仲間も「楽しく」「やりがい」が持てる施設作りに取組んでいます