介護の求人 - 山形県 山形市

介護、看護業務に関する資格取得に対する社内研修制度有り。 リフレッシュ休暇制度有り、勤務年数により３～７日間（有給休暇 とは別に支給）

２０１９年４月に新規開業したステーションです。身体・精神の両 面から、３６５日切れ目のないサ一ビスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

今日よりも明日が楽しいと思って生きていける様に優しくも又、厳 しく、一人一人にふれ合いながら、生きがい、やりがいを共に考え 今までの介護にとらわれない自由な発想の会社です

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日常生活動作訓練により、認知症でも役割を担うことが出来る支援 。また、認知症介護と認知治療のための情報供””認知症予防”の 両面から、在宅生活の維持継続を支援しています。

開設６年目を迎え、日々お客様はじめ職員が生き生きと過ごしてお ります。職員がお客様を大切に想うと同様に、会社を支える職員を 大切に想い、働きやすい職場環境を第一に考え実践しております。

昭和５４年創業以来順調に業績を伸ばしております。取引先は国立 ・県立・市立・町立の病院を中心に、施設、開業医、個人顧客に至 るまで幅広く、今後一層の発展が期待できます。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

誰もが生きる喜びを共有できる社会をつくるというビジョンを実現 するために、私たちはこれからも大好きな山形の明るい未来を創造 します。未来は変わる。私たちが変える！

誰もが生きる喜びを共有できる社会をつくるというビジョンを実現 するために、私たちはこれからも大好きな山形の明るい未来を創造 します。未来は変わる。私たちが変える！

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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