排泄介助の求人 - 山形県 山形市

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしま した。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心 を提供します

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

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最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。

介護、看護業務に関する資格取得に対する社内研修制度有り。 リフレッシュ休暇制度有り、勤務年数により３～７日間（有給休暇 とは別に支給）

介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）等を目指してい る方には資格取得に向けての研修あり。Ｈ２５年介護福祉士試験を １０名受験、全員合格しています

「家で暮らしたい願いに寄り添いたい」をモットーに、職員が仲よ く楽しく働けるよう取り組んでいます。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

済生会の基本理念である保健、医療、福祉の連携をめざし、自宅療 養が困難になった人を対象として、家庭へ復帰するために、看護、 介護サービスとリハビリテーションを行う。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育 計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基 本方針を基に日々取り組んでいます。

２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしま した。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心 を提供します

２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしま した。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心 を提供します

２０２４年６月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしま した。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心 を提供します