整備の求人 - 山梨県

甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています。

甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています。

当社は量産体制における効率化・省力化に積極的に取り組み売上げ アップの促進に努め、ヤル気十分の優秀な社員を「実力主義」で報 いるという考えを採用しています。

平成７年に新築改装した新しい旅館です。客室は１２室です。 山の中、川のほとりの小さな一軒宿です。自然満喫の園内散策と、 お部屋でのおくつろぎで、心と身体が癒されます。

平成７年に新築改装した新しい旅館です。客室は１２室です。 山の中、川のほとりの小さな一軒宿です。自然満喫の園内散策と、 お部屋でのおくつろぎで、心と身体が癒されます。

創業５５年、黒字経営を継続している安定企業 休日制度や福利厚生の充実にも取り組んでおり 安心して長く働ける職場環境づくりを進めています。

創業５５年、黒字経営を継続している安定企業 休日制度や福利厚生の充実にも取り組んでおり 安心して長く働ける職場環境づくりを進めています。

当社は、総合レジャー産業の大手である富士急グループの１社です 、山梨、静岡を中心に、土木、建築、造園と幅広く事業展開を行っ ております

大正元年創業以来、安定した経営基盤のもとで事業を継続して参り ました。年間休日１２４日・週休二日制を導入するなど、仕事とプ ライベートのワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

「安全は全てに優先する」という最優先事項のもと列車の快適な走 行かつ正確な運行を確保するため、制限時間内で安全効率的な作業 につながる、協力第一主義の社風づくりを心がけています。

「安全は全てに優先する」という最優先事項のもと列車の快適な走 行かつ正確な運行を確保するため、制限時間内で安全効率的な作業 につながる、協力第一主義の社風づくりを心がけています。

「安全は全てに優先する」という最優先事項のもと列車の快適な走 行かつ正確な運行を確保するため、制限時間内で安全効率的な作業 につながる、協力第一主義の社風づくりを心がけています。

当院では、スタッフの方々が明るく笑顔で働けるよう、働きやすい 環境づくりに努めています。

地域に密着したサービスを提供しています。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。

高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。