看護業務の求人 - 山梨県

開設以来、全職員一丸となり、日々ご利用者の看護・介護・リハビ リ等に力を結集しており、明るく活気にあふれた職場です。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即 昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度 あり。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即 昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度 あり。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即 昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度 あり。

平成７年にスタートした福祉を新しく考えてゆく職場です。ご利用 者が楽しく過ごせる環境づくりと、介護に取り組んでいます。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即 昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度 あり。

平成７年にスタートした福祉を新しく考えてゆく職場です。ご利用 者が楽しく過ごせる環境づくりと、介護に取り組んでいます。

昭和３９年に開院。大月市立の総合病院として１６科の診療を行う 。平成３１年４月に運営形態を、設立母体を大月市として地方独立 行政法人に移行した。一般病床１３８床、療養病床４２床、他４床

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

リハビリテーション病院

リハビリテーション病院

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

職員育成に常に取り組み介護サービス向上を目指しています。職員 がお互いを自然に気遣い、気軽に声を掛け合います。職場としてや りがいを持ち働きやすい環境を作ることを念頭に運営しています。

特養入居者定員５０名、短期入所定員１０名。１ユニット１０名の 入居者、利用者がそれぞれの個室とリビングで生活。ひとりひとり の生活を大切にしたケアを行っています。

のどかな環境の中の落ち着いた診療所です。

昭和５５年に創立。地域に必要とされる施設づくりに努力している 。

認知症疾患医療センター・精神科医療・精神科救急・認知症老人・ 合併症の対応など、併設する総合病院と連携して地域に根差した医 療を提供しています。

会社設立以来着実に業績を伸ばしています。