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都市環境整美株式会社 甲府支店 - 山梨県韮崎市穂坂町三ッ沢650
1973年より創業して50年。
本社を東京に構え、全国展開している会社です。
会社を挙げて働き方改革に取り組んでいる優良企業です。
月給 240,000円 ~ 280,000円 - 正社員
弊社が管理している工場施設内の
水処理設備(純水及び排水)維持管理点検を行っていただきます。
具体的には・・・
日常点検・定期点検・薬品受入対応・廃棄物引取対... ハローワーク求人番号 19010-06560851
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山梨グローブシップ株式会社 - 山梨県甲府市朝日3-8-31
独立行政法人地域医療機能推進機構 山梨病院
国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいた
だき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一
丸で元気に頑張っている会社です。
時給 1,020円 ~ 1,040円 - パート労働者
病院内の清掃
共用部(廊下・階段・トイレ他 等)や病室の清掃
ゴミの収集 等
※急募
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 19010-06391551
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事業所名非公開 - 山梨県大月市
時給 1,010円 ~ 1,020円 - パート労働者
建物内外の清掃 ※急募
・事務所内、共用部の日常清掃・トイレ清掃あり
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 19010-06393751
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山梨グローブシップ株式会社 - 山梨県甲斐市篠原2610
甲斐市役所 竜王庁舎
国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいた
だき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一
丸で元気に頑張っている会社です。
時給 1,170円 ~ 1,250円 - パート労働者
契約先庁舎内外の警備員として、施設内・外の巡回警備(定時巡回
)、電話応対などをしていただきます。
業務内容の詳細は、面接時に説明いたします。
※月に7回~9... ハローワーク求人番号 19010-06395651
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山梨グローブシップ株式会社 - 山梨県甲府市伊勢3-5-24
山梨グローブシップ株式会社
国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいた
だき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一
丸で元気に頑張っている会社です。
月給 180,000円 ~ 300,000円 - 正社員以外
清掃・設備管理・警備・電気保安等のビルメンテナンスに関する
営業及びお客様フォローおよび新規開拓
※パソコンを使用します。
※業務実態に応じて正社員化の... ハローワーク求人番号 19010-06397151
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山梨グローブシップ株式会社 - 山梨県甲府市伊勢3-5-24
山梨グローブシップ株式会社
国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいた
だき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一
丸で元気に頑張っている会社です。
月給 180,000円 ~ 250,000円 - 正社員以外
お客様の会社・事務所等に出向き、空気環境測定を行い、報告書を
作成します。
他、社内において軽易な事務作業を行っていただきます。
※パソコンを使用します。... ハローワーク求人番号 19010-06398051
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株式会社 スリーエス 山梨営業所 - 山梨県南都留郡鳴沢村8532の28
1978年、警備業界No.1のセコムと大手施設管理会社の日本
管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評
価を得て、年商100億円企業に成長。
月給 172,924円 ~ 210,564円 - 正社員
工場施設来訪者に対しての受付業務、防犯カメラ監視業務、朝夕の
立哨業務、火元戸締り確認と不審者・不審物発見の為の巡回業務、
各種警報受信時の緊急対処など人と接す... ハローワーク求人番号 19010-06430751
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株式会社 あさひ警備保障 - 山梨県甲府市後屋町363
月給 197,400円 - 正社員
気工事・建設作業現場及び駐車
場)における車両交通誘導及び歩行者への声掛けなどの警備業務全
般です。
※研修がありますので、未経験の方でも安心して働けま... ハローワーク求人番号 19010-06435051
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株式会社 SGS 山梨店 - 山梨県甲府市徳行1-14-16 小林ビル2階
お得意先は県内外の一流企業で、業績も順調に伸ばしております。
月給 199,800円 - 正社員以外
当社契約先での工事現場において、車両や人が安全に通行出来るよ
うに交通誘導をします。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 19010-06436351
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「警備の求人 - 山梨県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は目上の人と話し合う時間を持ちたいです。自分が信頼し尊敬できる対象であれば、年齢も二人の関係性も問題ありません。自分の今後のために、目指していることなどを真摯に向かい合って話題にしましょう。そうすることで身になる話、必要となる技術・社会に対する自分のやりがいなど、これからのために重要なことが理解できます。うまくいけば、相手からの応援も期待できるかもしれません。
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