健康の求人 - 山陽本線

ティーエス自動車から平成２８年１月に分社。大型主体です。

介護施設全般・ホテル・レストランの運営ノウハウと、グループ会 社との施設の設計・施工建築の連携により、お客様のお困り事に柔 軟かつ臨機応変に、環境に応じた最適なサービスを提供できる会社

介護施設全般・ホテル・レストランの運営ノウハウと、グループ会 社との施設の設計・施工建築の連携により、お客様のお困り事に柔 軟かつ臨機応変に、環境に応じた最適なサービスを提供できる会社

家庭的な明るい職場として、同一法人で、デイサービス、グループ ホームを開設しており、地域を支える「人の輪の広がる優しい医療 」を目指しています。

２１世紀は「知・情・意」が肝要な世紀である。創立５０周年の我 が社はこの心を軸に展開しています。

成人の訪問看護ステーションと併設して「２０２５年母子特化型訪 問看護ステーション」を開設します。仲間を尊重し大切にする職場 であり、専門職の質の向上を目指します。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境 の改善にも努力している。　自社製品の開発に力を入れ開発型企 業を目指している。

理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。

当院は日本最古唯一の開放型病院です。現在は地域医療支援病院・ 地域リハビリテーション中核病院に指定され、医療・福祉・保健を 網羅した三分野連携の総合医療サービスを実施しています。

プロジェクトの設計から施工・保全までの一括受注体制を行ってい ます。

株式会社セブンイレブン向けの加工調理食品製造工場として、最新 の機械設備と高度化された衛生管理を導入し、働く人の環境も考慮 した安全に安心して働いていただける会社です。

昭和２６年創立以来の歴史と近代設備を有し、明るい医療法人を目 指し地域医療・介護に携わっています。福利厚生面でも職員用託児 所を開設するなど、働き易い環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「健康経営」に取り組み、職員を大切にしています。働き方改革や サークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえ る体制づくりをしています。

「健康経営」に取り組み、職員を大切にしています。働き方改革や サークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえ る体制づくりをしています。

「健康経営」に取り組み、職員を大切にしています。働き方改革や サークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえ る体制づくりをしています。

社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３９０名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。 バーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３９０名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。 バーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

亀龍会グループとの連携により利用者の生活全般を安心サポート

たくさんの「ありがとう」のために、一人ひとりの人生に寄り添っ た切れ目ない医療をすすめます。