山陽本線の求人

常石グループに属し、グループ内では「商社・エネルギー事業」を 担当。２０２４年１月１日より、グループ内３社合併。地元のみな らず海外展開も積極的に行い事業を拡大しています。

設立２９期目。社員への「分配」を優先。若手からベテランまで 幅広く在籍。非競合、特徴ある製品サービス多数。サイバーセキ ュリティコンサル業やＡＩ事業に注力。医療業界分野も得意。

常石グループに属し、グループ内では「商社・エネルギー事業」を 担当。２０２４年１月１日より、グループ内３社合併。地元のみな らず海外展開も積極的に行い事業を拡大しています。

山九は［人を大切に］を基本理念とし、プラント・エンジニアリン グ、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつ けた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

設立２９期目。社員への「分配」を優先。若手からベテランまで 幅広く在籍。非競合、特徴ある製品サービス多数。サイバーセキ ュリティコンサル業やＡＩ事業に注力。医療業界分野も得意。

常石グループに属し、グループ内では「商社・エネルギー事業」を 担当。２０２４年１月１日より、グループ内３社合併。地元のみな らず海外展開も積極的に行い事業を拡大しています。

山九は［人を大切に］を基本理念とし、プラント・エンジニアリン グ、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつ けた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

常石グループに属し、グループ内では「商社・エネルギー事業」を 担当。２０２４年１月１日より、グループ内３社合併。地元のみな らず海外展開も積極的に行い事業を拡大しています。

山九は［人を大切に］を基本理念とし、プラント・エンジニアリン グ、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつ けた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

山九は［人を大切に］を基本理念とし、プラント・エンジニアリン グ、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつ けた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

日立製作所の仕事をし、親子三代にわたる会社　 従業員の若返りを考えています。

創業１００年超の京瀧は港湾作業を基盤に物流・カーライフ・フー ド・マリーナ等を展開し、地域産業と暮らしを支える安定企業とし て幅広く成長を続けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

必要に応じて資格を取得して頂き、各々がスキルアップできるよう サポートしています。

１．鏡板、圧力容器の設計製作におけるオンリーワン企業を目指す ２．≪エコ事業≫樹脂切断機の設計製作並びに開発を目指し、経済 産業省新連携事業の１号認定を受ける

平成２６年４月に新体制でスタートしました。病床数５１９床、職 員数１０００名を超える地域医療支援病院で、地域基幹病院として の役割を担っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２６年４月に新体制でスタートしました。病床数５１９床、職 員数１０００名を超える地域医療支援病院で、地域基幹病院として の役割を担っています。

少人数ですが、皆仲良く業務に取り組んでいます。

当社はお客様に満足以上の「感動」を提供できるよう日々業務に取 り組んでいます。またお客様と同時に社員にも感動を感じてもらい たいと考え、人と人との繋がりを何よりも大切にしています。