山陽本線の求人

県下最大級の訪問看護等を展開する、在宅介護サービス特化型の事 業部です。人材育成を重視し、教育計画のもと研修を行います。全 専門職の約７割がケアマネジャー有資格者である点も特長です。

平成３１年１２月１２日にオープンしたお店です。お客様からの「 ありがとう」が嬉しいやりかいのある仕事です。丁寧な研修とサポ ートがあるので、未経験でも安心

対面式指導６０分対話式学習法を取り入れた１対２の指導学習。

平成３１年１２月１２日にオープンしたお店です。お客様からの「 ありがとう」が嬉しいやりかいのある仕事です。丁寧な研修とサポ ートがあるので、未経験でも安心

対面式指導６０分対話式学習法を取り入れた１対２の指導学習。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 各種手当支給あり、正社員登用制度あり、人材紹介報酬制度あり インセンティブ制度あり（歩合）、住宅手当支給（規定あり）

日立製作所の仕事をし、親子三代にわたる会社　 従業員の若返りを考えています。

新設会社で元気のある会社です。

働きやすい雰囲気の職場を心がけています。

平成２５年４月１日より下松中央病院と名称変更。地域包括ケア２ ８床、療養病床１０９床と内科、外科、整形外科、循環器科、リハ ビリテーション科、歯科、及び婦人科の外来部門があります。

昭和３６年創業　昭和４１年株式会社法人となる年商６億円。 マルカツグループに運輸会社もあり、多角経営を行い地域社会 への貢献をめざしています。

主な取引先に大手企業が多く、官公庁発注の電気設備工事等も 受注しており業績は安定しています。 昇格、スキルアップなど働きやすい職場作りを心がけております。

弊社は社員従業員の和を大切にし、常に意思の疎通をはかることを 心掛けています。全員で会社の発展、家族の幸福を目標にして各自 が一生懸命頑張っています。高齢者や女性の雇用にも積極的です。

弊社は社員従業員の和を大切にし、常に意思の疎通をはかることを 心掛けています。全員で会社の発展、家族の幸福を目標にして各自 が一生懸命頑張っています。高齢者や女性の雇用にも積極的です。

（株）中電工関係の等仕事が多い 資格取得者を育てる事に重きを置いている。遠隔地でなくて、周南 地区を中心とした仕事が多い。

成人式という一生に一度の節目を、ご本人とご家族にとって心に残 る思い出にすることを大切にしている振袖専門店です。衣装選び・ 前撮り・成人式当日まで、スタッフ全員でお客様を支えます。

「はい・にこ・ぽん」を合言葉に、いつも楽しく、どんな時も楽し く前向きに、まるで我が家のような空気が流れています。

１９１２年創業。東証スタンダード市場上場。売上高３４７億。　 　「Ｓｗｅｅｔｅｎ　ｔｈｅ　Ｆｕｔｕｒｅ　心がひとつぶ、大き くなる」を起点に人と社会の持続可能な未来に貢献する企業です

日本の伝統素材をモチーフに独自の美の世界を提案。素材づくり、 デザイン・製造・流通・販売まで一貫してシステム化し完全オリジ ナル高品質で魅力あふれるファッションを生み出している。

日本の伝統素材をモチーフに独自の美の世界を提案。素材づくり、 デザイン・製造・流通・販売まで一貫してシステム化し完全オリジ ナル高品質で魅力あふれるファッションを生み出している。