山陽本線の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来、着実に実績を積み、世界レベルの技術を持つ ベンチャー企業である。業界範囲は一般工業部品、自動車、 船舶、航空、宇宙分野、福祉、食品等、多岐に渡る。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

会社創立以来、着実に実績を積み、世界レベルの技術を持つ ベンチャー企業である。業界範囲は一般工業部品、自動車、 船舶、航空、宇宙分野、福祉、食品等、多岐に渡る。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各 々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社内はとても家族的な雰囲気です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

岡山、広島、兵庫、香川を中心にチェーン店１８０店舗以上を持ち 、岡山県下一の売上を誇る（岡山県下最大手）。仕事と子育ての両 立のサポートに積極的に取り組んでいます。

国や都道府県、病院や公共施設からオフィスビルまで手広く業務を 行っています。業務品質向上の為、ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４０ ０１、ＩＳＯ２７００１、ＩＳＯ４５００１等も習得しています。

当社の加工技術は他に真似出来ない為、不況の中においても安定し た注文を頂いています。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当社は、事業活動を通じて地域住民やお取引先の発展に貢献し、安 心安全な住環境を提供していくことを取り組んでいます。

昭和３９年に開院し現在２代目。患者さんも３世代に渡って来院さ れる地域に密着した医院です。入院・手術を要する症例は、岡大病 院等の専門機関へ紹介しています。

私たちはディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事） の実現を目指し、人の幸せを真剣に考える会社です。福祉のみの視 点に捉われない、多様な感性を大切にする職場が特長です。